TULOSSA... 


HUOM! Kevätkokous 24.3.20 Kaupungintalon ravintolassa on siirretty myöhemmin ilmoitettavaaan ajankohtaan.

 

Lisätietoja tapahtumista löytyy täältä.

 

Rannikkoristeilyn M/S Marivall II:lla Porvooseen 23.5.2015. Klikkaa kuvaa nähdäksesi kuvia tapahtumistamme.

VIIMEISINTÄ TOIMINTAA:
 

Jäsenilta työaikalaista pidettiin 10.3.20 Niilo Hallman-salissa. 

Pop-up-jäsentapahtuma pidettiin 6.2.2020 Meilahden Raviolin aulassa. Paikalla runsaasti jäsenia keskustelemassa ajankohtaisista asioista ja tarkistamassa jäsentietojaan.

Jäsenilta 2.12.2019 Hotelli Presidentissä, jossa paikalla oli mm Tehyn puheenjohtaja Millariikka Rytkönen. 

Yhdysjäsenten päiväristeily Tallinnaan  14.12.2019 paikalla 35 yhdysjäsentä.

14.11.2019 pidettiin syyskokous Kuntatalolla, jossa valittiin ao:n uusi hallitus kaudelle 2020-2022. Paikalla 52 jäsentä.

17.9.2019 Pidettiin jäsenilta työajoista ja ylitöistä Iho- ja allergiasairaalan auditoriossa. Paikalla 30 jäsentä.

25.5.2019 olimme perinteisellä kevätretkelle ja tällä kertaa kohteina olivat Mustio ja Fiskars. Mukana kevätretkellä oli 44 jäsentä.

4.4.2019 pidettiin ao:n kevätkokous ravintola Postitalossa. Paikalla 70 jäsentä.

13.3.2019 kävimme hohtokeilaamassa Ruusulankadun keilahallisssa. Keilauksen lisäksi oli tarjolla juomista ja street food-tyyppistä naposteltavaa. Jäseniä osallistui 24.

26.2.2019 pidettiin jäsenilta eläkeasioista. Puhujana oli Kuntien eläkevakuutuksen HUS-asiantuntija Jaana Stenman. Jäseniä oli paikalla yli 100.

31.1.2019 pidettiin ravintola Ostrobotniassa yhdysjäsentilaisuus. Paikalla 39 jäsentä.

14.12.2018 kävimme katsomassa Helsingin kaupunginteatterissa  näytelmän "Pullo Cavaa ja aurinkoa". Mukana oli 59 jäsentä.

22.11.2018 pidettiin ammattiosaston sääntömääräinen syyskokous Hotelli Scandic Parkissa. Ammattiosaston hallitusta täydennettiin uusilla varajäsenillä ja valituiksi tulivat Jarkko Lempiäinen, Sari Vartti, Hanne Kalmukoski-Sahari ja Jenni Kanto. Syyskokoukseen osallistui 68 jäsentä.

13.11.2018 oli jäsenilta työsuojelu ja työhyvinvointiasioista yhteistyössä ammattiosasto 152:n kanssa. Työsuojeluvaltuutetut Ursula Aaltonen ja Ennamaria Meneses esittelivät työsuojelu- ja työhyvinvointitoimintaa. Osallistujia oli 44 jäsentä.

28.8.2018 pidettiin Hyksin ammattiosastojen jäsenilta TVA:sta (työn vaativuuden arviointijärjestelmästä). Tilaisuudessa esiteltiin TVA saatavilla olevan materiaalin pohjalta ja käytiin vilkasta keskustelua asian tiimoilta. HUS on ottanut 1.6.2018 alkaen käyttöön yksipuolisesti uuden TVA:n työntekijäjärjestöjen vastuksesta huolimatta. Lisäkysymyksiä voi edelleen lähettää ao:n sähköpostiin ao161@tehy.net. Jäseniltaan osallistui 80 jäsentä.

Tervetuloa Tehyn HYKS:n Meilahden alueen ammattiosasto 161:n sivuille. AO 161:ssä on jäseniä jo yli 2300. Liity jäseneksi vasemmalla olevasta linkistä! Muista laittaa kaavakkeeseen ao:n numeroksi 161.

Ao:mme jäsenten työpaikkoja ovat Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiiri HYKS:n kuuluvat Meilahden alue (pois lukien Lasten ja nuorten sairaala sekä Naistenklinikka), Iho- ja allergiasairaala, Kirurgisessa sairaalassa toimivat Korvaklinikan yksiköt sekä edellä mainittujen alueiden HUS:n liikelaitoksiin kuuluvat yksiköt.

Meilahden tornisairaala

 

 

                     HÄLYTYSRAHASOPIMUS

 

Neuvottelimme uuden hälytysrahasopimuksen ajalle 1.1.2019—31.3.2020. Hälytysrahakorvaus on suuruudeltaan 90 euroa sekä arkisin että viikonloppuisin (entinen 50€ arkisin ja 65€ euroa viikonloppuisin). Lisäksi sopimukseen tulee seuraavia tekstimuutoksia:

Myös silloin, kun työntekijä joutuu jäämään työhön oman vuoron päätteeksi vähintään 4 tunniksi (ent. 6t) pakottavista potilashoidollisista syistä (esimerkiksi vaikeahoitoinen potilas, joka edellyttää omaa hoitajaa), maksetaan hälytysraha.

Työntekijä joutuu työnantajan edustajan pyynnöstä jäämään välittömästi työvuoronsa päätyttyä toiseen työvuoroon. Ylimääräisellä työvuorolla tarkoitetaan sekä oman työvuoron päättymisen jälkeen alkavaa kokonaista toista työvuoroa, että jo ennen oman työvuoron päättymistä alkaneen toisen työvuoron loppuosaa, joka on suunniteltu toisen työntekijän tehtäväksi, mutta tämä työntekijä on jäänyt äkillisesti pois työstä (tullut tietoon samana päivänä), maksetaan hälytysraha.

Muuten sopimustekstit säilyvät ennallaan.